Fachgebiet · HR & Personalabteilung
Business English für HR & Personalverantwortliche
Internationale Bewerbungsgespräche, Onboarding-Calls mit ausländischen Fachkräften oder sensible Abstimmungen mit Standorten im Ausland — HR telefoniert heute auf Englisch. Genau hier setzt unsere Methode an: 20 Minuten, 1:1, direkt am Telefon — maßgeschneidert für das Vokabular und die Prozesse Ihrer Personalabteilung.
KIMinuten pro Einheit – passt in jeden HR-Kalender.
Maximaler Lernerfolg durch diskretes Einzelgespräch ohne Gruppe.
Flexibel. Termine können unkompliziert bis zum Vorabend online verschoben werden.
Ausgangslage
Typische Englisch‑
Bewerbungsgespräche mit internationalen Talenten
Lebensläufe analysieren, Soft Skills erfragen oder Gehaltsverhandlungen führen — auf Englisch, unter Zeitdruck und im laufenden Recruiting-Prozess. Da erste Gespräche meistens am Telefon stattfinden, entscheidet genau diese Situation über den ersten Eindruck Ihres Unternehmens.
Abstimmungen mit dem HQ im Ausland
Quartalsweise Reports, weltweite Policy-Rollouts oder Restrukturierungsgespräche. Hier reicht es nicht mehr aus, „irgendwie verstanden“ zu werden — die Formulierungen müssen fachlich absolut präzise sein.
Heikle Gespräche und Konfliktklärung
Ob Vertragsänderungen, Abmahnungen oder Trennungsgespräche mit ausländischen Mitarbeitenden: Personalgespräche unter rechtlichem oder emotionalem Druck erfordern ein Höchstmaß an sprachlicher Diplomatie, Empathie und Klarheit.
Die Lösung
So löst das 20‑Minuten‑
HR-spezifisches Praxis-Training
Wir trainieren nicht mit starren Lehrbuchszenarien. Wir nutzen Ihre tatsächlichen Stellenausschreibungen, internen Richtlinien und alltäglichen Recruiting-Abläufe als direkte Grundlage für die Einheiten.
Fokus auf sensible Kommunikation
Sie lernen, kritische Themen rechtssicher, wertschätzend und präzise auf Englisch anzusprechen. Das gibt Ihnen maximale Sicherheit im interkulturellen Umgang mit unterschiedlichsten Kandidat:innen.
Persönlicher Coach, planbare Zeit
Ihre HR-Kolleg:innen trainieren diskret im direkten 1:1-Gespräch mit ihrem persönlichen muttersprachlichen Coach. Die kompakten 20 Minuten lassen sich perfekt zwischen zwei Termine schieben.
FAQ
Häufige Fragen aus dieser Branche
Was HR-Teams zur CASTLE® Pro Methode am häufigsten fragen — kurz und konkret beantwortet.
Weil sichere Kommunikation die Basis für den Erfolg ist.
Machen Sie Schluss mit verstummten Telefonaten und aufgeschobenen Kundengesprächen in Ihrem Team. Wir bieten die Lösung für spürbare Entlastung, neues Selbstbewusstsein am Hörer und eine Kommunikation, die Ihre Fachkräfte wieder absolut handlungsfähig macht.
Für sichere Business-Telefonate!